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Chargé d'expansion (H/F) - Lille

AGRO DIGITAL recrute : Chargé d'expansion (H/F) - Lille à Lille (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AGRO DIGITALPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Agro Digital
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
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Description du poste

Nous recherchons notre futur Chargé d'expansion (H/F) en CDI basé(e) à Lille.
Un défi vous attend : dénicher de futurs locaux commerciaux et terrains pour implanter nos magasins ultrafrais !
Rattaché(e) au Directeur du développement foncier, vous aurez pour missions principales :

- Comprendre et promouvoir le concept Lucie, axé sur des solutions de repas ultra-frais prêts à manger, auprès des acteurs clés de son expansion,
- Identifier les apporteurs directs ou indirects de locaux commerciaux, terrains à l'achat et/ ou à la location,
- Évaluer les opportunités foncières pour les projets d'implantations de nos points de ventes,
- Partager avec la Direction les différentes typologies d'implantations possibles.
Votre mission inclut des déplacements hebdomadaires pour rester connecté(e) au terrain et aux opportunités !

- Véritable détecteur d'opportunités, doté(e) d'une fibre commerciale et d'une détermination sans faille pour identifier les meilleurs projets !
- Vous maitrisez tous les rouages de l'immobilier commercial !
- Vous communiquez avec aisance et transformez chaque discussion en une chance de succès
- Autonome, vous êtes prêt à relever le défi avec énergie et enthousiasme !
Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence !
Si vous êtes dynamique et curieux(se), que vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et que vous disposez d'un réseau, cette opportunité est faite pour vous !
Ce job, c'est le début de l'aventure : des opportunités d'évolution vous attendent si vous êtes prêt(e) à les saisir !

- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une évolution professionnelle continue
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000 — « Votre mission inclut des déplacements hebdomadaires pour rester connecté(e) au terrain et aux opportunités ! »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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