Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Chargé d'études (H/F)
Offre d'emploi : Chargé d'études (H/F) à Metz (57), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne R&D
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Description du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Notre client est un leader industriel dans la confection, l'assemblage
et la préparation d'ensembles industriels et de tuyauteries
spécifiques.
Bras droit du Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble
du cycle projet, des phases d'avant-vente jusqu'au déploiement
terrain. Véritable pivot opérationnel, vous effectuez l'analyse des
besoins clients, participez au chiffrage et coordonnez la réalisation
avec les équipes techniques et les sous-traitants. vous garantissez
le respect de la sécurité, des délais et du budget tout en assurant
un suivi logistique et un reporting permanent auprès de sa
hiérarchie.
* AVANT-VENTE & ÉTUDES : Analyse des appels d'offres et cahiers des
charges clients. Participation au tracé des P&ID et à la conception
des process. Consultation des fournisseurs et élaboration des
chiffrages et des offres.
* ACHATS & APPROVISIONNEMENTS : Sélection des fournisseurs,
rédaction des dossiers de sous-traitance et réalisation d'études
comparatives de prix. Suivi des commandes, de la logistique et des
livraisons pour le pré-montage et les chantiers.
* SUIVI OPÉRATIONNEL & TERRAIN : Coordination des prestations sur
site et interface avec le bureau d'études pour la validation des
documents techniques. Appui technique aux équipes, participation aux
mises en service et suivi documentaire.
* PILOTAGE & MANAGEMENT : Préparation de l'ouverture des chantiers
(sécurité, base vie). Gestion des plannings, animation des réunions
de chantier et rédaction des comptes-rendus. Reporting régulier
auprès de la direction et garant de la relation client.
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Notre client est un leader industriel dans la confection, l'assemblage
et la préparation d'ensembles industriels et de tuyauteries
spécifiques.
Bras droit du Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble
du cycle projet, des phases d'avant-vente jusqu'au déploiement
terrain. Véritable pivot opérationnel, vous effectuez l'analyse des
besoins clients, participez au chiffrage et coordonnez la réalisation
avec les équipes techniques et les sous-traitants. vous garantissez
le respect de la sécurité, des délais et du budget tout en assurant
un suivi logistique et un reporting permanent auprès de sa
hiérarchie.
* AVANT-VENTE & ÉTUDES : Analyse des appels d'offres et cahiers des
charges clients. Participation au tracé des P&ID et à la conception
des process. Consultation des fournisseurs et élaboration des
chiffrages et des offres.
* ACHATS & APPROVISIONNEMENTS : Sélection des fournisseurs,
rédaction des dossiers de sous-traitance et réalisation d'études
comparatives de prix. Suivi des commandes, de la logistique et des
livraisons pour le pré-montage et les chantiers.
* SUIVI OPÉRATIONNEL & TERRAIN : Coordination des prestations sur
site et interface avec le bureau d'études pour la validation des
documents techniques. Appui technique aux équipes, participation aux
mises en service et suivi documentaire.
* PILOTAGE & MANAGEMENT : Préparation de l'ouverture des chantiers
(sécurité, base vie). Gestion des plannings, animation des réunions
de chantier et rédaction des comptes-rendus. Reporting régulier
auprès de la direction et garant de la relation client.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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