Chargé.e d'études H/F

Il/elle a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les études portant sur le devenir des diplômés (mesure de l’insertion professionnelle) de l’établissement.
Il/elle met en place également des études longitudinales et transversales portant sur les parcours de formation et les thématiques attenantes à la formation et la vie étudiante.
Mission 1 : Conception et mise en œuvre des enquêtes
- Élaborer et mettre en œuvre les outils et méthodes nécessaires pour la conduite d’enquêtes

- Modéliser les questionnaires à l’aide des logiciels utilisés
- Exploiter les bases de données de gestion de l’établissement pour l’extraction de base d’enquêtes ou d’indicateurs
- Coordonner la conduite des opérations de production et de recueil des données
- Encadrer une équipe de vacataires étudiants dans le cadre de la collecte par relances téléphoniques
- Constituer et exploiter une base bibliographique pour les besoins d'études
Mission 2 : Traitement et analyse des résultats
- Réaliser le nettoyage, le traitement et l’analyse des données
- Contextualiser les résultats et indicateurs produits au sein du service en assurant leur comparabilité à partir des sources d’informations disponibles
- Assurer une veille scientifique et technique sur les méthodes et outils de traitement et d’analyse de données
- Organiser l’archivage et la sécurisation des données conformément aux dispositions réglementaires en vigueur et au regard des contraintes techniques associées
Mission 3 : Diffusion et soutien méthodologique
- Rédiger des documents de restitution des résultats et analyses (rapports, synthèses, fiches…)
- Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté universitaire (présentations, webinaires, notes…)
- Assurer la traçabilité d’actions d’amélioration par la rédaction de notes techniques et méthodologiques
- Travailler à la commande sur des études ponctuelles avec des partenaires internes et externes
- Assurer des actions de soutien méthodologique en termes d’enquêtes aux services internes à l’établissement
Pour répondre à une nécessité de service ou un besoin ponctuel, l’agent peut être amené à réaliser des tâches complémentaires sur demande du chef de service ou du directeur.

Profil recherché :
Connaissances
- Connaissances approfondies dans au moins une des disciplines des sciences humaines et sociales : démographie, sociologie quantitative, statistiques
- Connaissance approfondies des méthodes et outils en production et analyse de données
- Connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance générale des systèmes de gestion de bases de données
- Connaissance générale des principes éthiques et de la réglementation relatives aux enquêtes et à la sécurité des bases de données
- Connaissance générale de l’archivage pérenne des données de recherche

Savoir-faire
- Savoir élaborer les outils de collecte (questionnaires, entretiens, observations…)
- Savoir utiliser des logiciels de mise en ligne d’enquête (Limesurvey, Telsurvey)
- Savoir exploiter une base de données
- Maîtriser des outils d’extraction de base de données (Business Object)
- Savoir recueillir, dépouiller, saisir, traiter, analyser et produire les résultats d’une étude
- Maîtriser des logiciels de traitement d’enquête et outils statistiques (Excel, R)
- Rédiger des rapports et des documents
- Savoir synthétiser et présenter les résultats d’une étude (restitution écrite ou orale)
- Savoir garantir la discrétion et la confidentialité des données (secret statistique)
Savoir-être
- Rigueur, fiabilité et méthode
- Curiosité intellectuelle et sens critique
- Autonomie
- Capacité à travailler en mode projet

L'employeur :
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 33 équipes de recherche labellisées.