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Chargé d'études H/F

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Offre d'emploi : Chargé d'études H/F à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée d'études socio-économiques

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Description du poste

Société SEIHE, PME rattachée au Groupe Durolage, spécialisée dans les travaux hydrauliques, recherche un Chargé d'études H/F pour des chantiers de construction de réseaux d'eau, stations de pompage et unités de traitements des eaux.

Le poste est basé à Bordeaux, avec déplacements réguliers sur Lège-Cap-Ferret et Cissac-Médoc.

Vous travaillerez sur des projets de création ou de renouvellement d'ouvrages hydrauliques d'eau potable ou d'eaux usées.

En collaboration avec le Chargé d'affaires, vous prendrez en charge les études pour construire les offres techniques et commerciales en réponse aux appels d'offres.

Vous pourrez évoluer vers des missions de suivi de chantier.

Vos missions principales :

o Réponse aux appels d'offre

o Analyse du DCE et identification des enjeux techniques du projet

o Participation aux visites initiales et analyse des contraintes du site

o Etude technique des projets

o Etude financière - réalisation de devis

o Rédaction du mémoire technique

o Assurer le montage des dossiers d'offres

o Etude, chiffrage et réalisation de devis travaux

Vos compétences :

- Très bonnes capacités rédactionnelles

- Bonne maîtrise des problématiques liées aux ouvrages hydrauliques

- Capacité à analyser un DCE

- Compétences en études techniques et chiffrage

- Bon esprit d'analyse et de synthèse

- Maitrise d'Autocad

Vos qualités :

- Autonomie dans l'organisation du travail

- Sens des responsabilités

- Esprit d'équipe et aisance relationnelle

- Goût pour les projets techniques et le travail de terrain

Expérience dans le domaine hydraulique (équipement et / ou process) souhaitée.

Formation : BTS GEMEAU/ Ecole d'ingénieurs / Formation hydraulique

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Bordeaux (33): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de chargé d'études — Gironde (33)

3 offres de chargé d'études ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 4 en Nouvelle-Aquitaine, 34 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 3 790 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé d'études dans le département : Etchart, Temsol.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 — « Le poste est basé à Bordeaux, avec déplacements réguliers sur Lège-Cap-Ferret et Cissac-Médoc. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : BTS GEMEAU/ Ecole d'ingénieurs / Formation hydraulique »
« Bordeaux (33): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans le domaine hydraulique (équipement et / ou process) souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).