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Responsable Technique F/H - HILTON GARDEN INN BORDEAUX
HILTON GARDEN INN BORDEAUX recrute : Responsable Technique F/H - HILTON GARDEN INN BORDEAUX à Bordeaux (33), CDI, Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
HILTON GARDEN INN BORDEAUXPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Hilton Garden Inn Bordeaux
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
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Description du poste
En tant que Responsable Technique, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la conformité et de l'entretien de l'hôtel.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Assurer le suivi technique de l'établissement en réalisant des audits réguliers et en veillant au bon état des installations.
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux d'entretien et de rénovation.
- Gérer les achats de matériel technique et assurer le suivi des équipements professionnels.
- Piloter les prestataires extérieurs, contrôler la qualité de leurs interventions et coordonner les différents projets techniques.
- Élaborer, suivre et maîtriser les budgets dédiés aux travaux et à la maintenance.
- Garantir la conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP) : commissions de sécurité, vérifications périodiques, contrats de maintenance, suivi des plans d'actions et des obligations administratives.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, licences, déclarations administratives) et alerter la Direction sur les risques identifiés.
Le poste nécessite une présente sur site en semaine et le weekend.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Technique, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, et êtes à l'aise avec la gestion des commissions de sécurité (impérati).
Qualités requises :
- Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation
- Vous êtes riguoureux et avez le sens des priorités
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans le travail en équipe
- Vous maîtrisez les obligations réglementaires applicables aux ERP
Prenez part à notre formidable aventure et profitez de nos avantages.
- Des tarifs préférentiels sur le programme Go Hilton,
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Un tarif avantageux sur l'ensemble du réseau TBM,
- Un service de pressing pour l'ensemble des employés,
- Et de nombreux événements internes tout au long de l'année !
À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Assurer le suivi technique de l'établissement en réalisant des audits réguliers et en veillant au bon état des installations.
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux d'entretien et de rénovation.
- Gérer les achats de matériel technique et assurer le suivi des équipements professionnels.
- Piloter les prestataires extérieurs, contrôler la qualité de leurs interventions et coordonner les différents projets techniques.
- Élaborer, suivre et maîtriser les budgets dédiés aux travaux et à la maintenance.
- Garantir la conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP) : commissions de sécurité, vérifications périodiques, contrats de maintenance, suivi des plans d'actions et des obligations administratives.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, licences, déclarations administratives) et alerter la Direction sur les risques identifiés.
Le poste nécessite une présente sur site en semaine et le weekend.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Technique, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, et êtes à l'aise avec la gestion des commissions de sécurité (impérati).
Qualités requises :
- Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation
- Vous êtes riguoureux et avez le sens des priorités
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans le travail en équipe
- Vous maîtrisez les obligations réglementaires applicables aux ERP
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine — « Le poste nécessite une présente sur site en semaine et le weekend.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Technique, idéalemen… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « …une présente sur site en semaine et le weekend.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Technique, idéalement dans le secteur … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable technique en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 710 € et 5 420 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « …d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Technique, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, et êtes à l'aise avec la gestion des commissions de sécurité… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pour aller plus loin
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