Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé d'affaires en électricité H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Essigny-le-Petit 02100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
Vous êtes un technicien expérimenté en électricité industrielle et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier ? Vous aimez autant la technique que le contact client et le suivi de projets sur le terrain ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Notre agence Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, un Technicien chargé d'affaires en électricité industrielle H/F.L'entreprise souhaite anticiper cette transition et prévoit une période de passation pouvant aller jusqu'à deux ans afin de vous permettre de prendre progressivement vos fonctions et de vous approprier les projets, les clients et les méthodes de travail.
Vos missionsVéritable référent technique et interlocuteur privilégié des clients, vous prenez en charge les projets électriques industriels de leur première analyse jusqu'à leur mise en service.À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les relevés techniques sur site : vous vous déplacez chez les clients pour analyser les installations existantes, comprendre leurs besoins et identifier les solutions techniques adaptées.Établir les chiffrages : vous êtes autonome dans l'élaboration des devis et le dimensionnement des solutions proposées.Conseiller les clients : vous apportez votre expertise, êtes force de proposition et savez orienter vos interlocuteurs vers les solutions les plus pertinentes.Assurer le lien avec le bureau d'études : vous transmettez les informations techniques nécessaires à la réalisation des études et savez expliquer clairement les attentes et les contraintes du projet.Participer aux études électriques : vous maîtrisez les bases du dessin électrique et savez utiliser ponctuellement See Electrical.Planifier les interventions : une fois le projet défini et les éléments techniques recueillis, vous organisez les interventions nécessaires.Suivre les chantiers : vous assurez le suivi de la réalisation, participez à la mise en route des installations et veillez au bon déroulement des opérations.Intervenir ponctuellement chez les clients : vous pouvez être amené à réaliser des dépannages ou apporter un appui technique directement sur le terrain.
Vous intervenez sur des projets nécessitant une bonne maîtrise de l'électricité industrielle, notamment des connaissances en haute tension.
Pré-requisPourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez une structure qui souhaite assurer une transmission de compétences dans les meilleures conditions.Vous aurez l'opportunité de vous inscrire dans la durée, de devenir un véritable référent technique et de suivre des projets variés en conservant un lien concret avec les installations et les clients.
Vous aimez la technique, le terrain et les projets menés de A à Z ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Profil recherchéRémunération : à partir de 19 € brut de l'heure, selon expérience et compétences.Véhicule de service potentiellement mis à disposition pour les déplacements professionnels et interventions.Remplacement dans le cadre d'un départ en retraite.Passation progressive prévue sur une période pouvant aller jusqu'à deux ans.Poste avec une réelle autonomie et une forte proximité avec le terrain.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € par an
Notre agence Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, un Technicien chargé d'affaires en électricité industrielle H/F.L'entreprise souhaite anticiper cette transition et prévoit une période de passation pouvant aller jusqu'à deux ans afin de vous permettre de prendre progressivement vos fonctions et de vous approprier les projets, les clients et les méthodes de travail.
Vos missionsVéritable référent technique et interlocuteur privilégié des clients, vous prenez en charge les projets électriques industriels de leur première analyse jusqu'à leur mise en service.À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les relevés techniques sur site : vous vous déplacez chez les clients pour analyser les installations existantes, comprendre leurs besoins et identifier les solutions techniques adaptées.Établir les chiffrages : vous êtes autonome dans l'élaboration des devis et le dimensionnement des solutions proposées.Conseiller les clients : vous apportez votre expertise, êtes force de proposition et savez orienter vos interlocuteurs vers les solutions les plus pertinentes.Assurer le lien avec le bureau d'études : vous transmettez les informations techniques nécessaires à la réalisation des études et savez expliquer clairement les attentes et les contraintes du projet.Participer aux études électriques : vous maîtrisez les bases du dessin électrique et savez utiliser ponctuellement See Electrical.Planifier les interventions : une fois le projet défini et les éléments techniques recueillis, vous organisez les interventions nécessaires.Suivre les chantiers : vous assurez le suivi de la réalisation, participez à la mise en route des installations et veillez au bon déroulement des opérations.Intervenir ponctuellement chez les clients : vous pouvez être amené à réaliser des dépannages ou apporter un appui technique directement sur le terrain.
Vous intervenez sur des projets nécessitant une bonne maîtrise de l'électricité industrielle, notamment des connaissances en haute tension.
Pré-requisPourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez une structure qui souhaite assurer une transmission de compétences dans les meilleures conditions.Vous aurez l'opportunité de vous inscrire dans la durée, de devenir un véritable référent technique et de suivre des projets variés en conservant un lien concret avec les installations et les clients.
Vous aimez la technique, le terrain et les projets menés de A à Z ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Profil recherchéRémunération : à partir de 19 € brut de l'heure, selon expérience et compétences.Véhicule de service potentiellement mis à disposition pour les déplacements professionnels et interventions.Remplacement dans le cadre d'un départ en retraite.Passation progressive prévue sur une période pouvant aller jusqu'à deux ans.Poste avec une réelle autonomie et une forte proximité avec le terrain.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € par an
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 19 € brut de l'heure, selon expérience et compétences.Véhicule de service potentiellement mis à disposition pour les déplacements professionnels et… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Essigny-le-Petit 02100 — « …de service potentiellement mis à disposition pour les déplacements professionnels et interventions.Remplacement dans le cadre d'un départ en retraite.Passatio… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « …chargé d'affaires en électricité industrielle H/F.L'entreprise souhaite anticiper cette transition et prévoit une période de passation pouvant aller jusqu'à deux ans afin de vous permettre de prendre progressivement vos fonctions et… »
- « Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez une structure qui souhaite assurer une transmission de compétences dans les meilleures conditions.Vous aurez l'opportunité de vous inscrire dans la durée, de devenir un véritable référent… »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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