Chargé / Chargée de clientèle en assurances

La plateforme PROCH'EMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche d'un CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES H/F. Entreprise à taille humaine (14 personnes), bien implantée à Soissons, spécialisée dans le courtage en assurances et placements pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. elle offre un cadre dans lequel ses salariés s'épanouissent et restent en poste. Elle cherche aujourd'hui à se développer sur Villers-Cotterêts, avec une personne pour acquérir de nouveaux clients et développer son implantation. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de plus de 15 partenaires, ce qui vous permet de toujours proposer la solution la plus adaptée à vos clients parmi une offre très large. Outre la diversité des produits, vous êtes aussi bien l'interlocuteur des particuliers que des professionnels. Cette richesse de l'offre et de la demande vous facilitera l'atteinte de vos objectifs. Vous représentez l'entreprise sur Villers-Cotterets. Ce poste est un poste en autonomie qui offre des possibilités d'évolution et des perspectives d'intéressement pour quelqu'un d'ambitieux. Vos missions principales : - Conseiller et accompagner vos clients (particuliers et professionnels) sur leurs projets d'assurance - Proposer des solutions personnalisées parmi une offre étendue de partenaires - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (600 actuellement) Pourquoi candidater ? - Il s'agit d'une entreprise bien implantée, stable et dynamique à Soissons - Une grande variété de produits sont proposés pour répondre à toutes les attentes de vos futurs clients - Les missions sont enrichissantes comprenant un contact direct avec une clientèle variée

- Les objectifs sont clairs et atteignables, avec un vrai potentiel de développement Si vous aimez le challenge, le conseil et le contact humain, ce poste est fait pour vous !

PROFIL REQUIS

Bac+2 avec expérience 2-5 ans
Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...). Expérience exigée 2 ans minimum.. Profil commercial ayant fait ses preuves (Dans l'immobilier par exemple) Aisance dans le contact client téléphone, e-mail et physique. Utilisation bureautique et logiciels métiers.

CONTRAT PROPOSÉ

CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi après-midi au samedi matin avec comme horaires : 9 h - 12 H et 14 H - 18 H. Démarrage souhaité le 01/12/2026 Santé collective. Prévoyance collective. Plan Epargne Entreprise pour lequel l'entreprise participe à hauteur de 3 pour 1. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. Ticket restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise. Challenges régulièrement organisés. Frais kilométriques remboursés pour les déplacements professionnels. Heures supplémentaires payées. Fixe 25 000 € brute plus commissions qui peuvent être importantes (entre 600 et 1500 € mensuel)