Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Chargé d'affaires désamiantage H/F (H/F)
PGMSPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Pgms
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 37200.0 Euros à 41600.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, le Groupe PGMS -EGD recrute un/une Chargé(e)s d'affaires désamiantage en CDI pour développer l'Est de la France.
Le/a Chargé(e) d'affaires rejoindra dans un premier temps le bureau d'études du site de Villebon-sur-Yvette (91) puis interviendra sur les projets du secteur de l'Est de la France avec la création d'une antenne à Strasbourg ou Metz en fonction du profil.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
- Déplacements : réguliers dans le secteur Alsace, Lorraine, IDF.
- Rémunération : de 37 200 € à 41 600 € brut annuel, selon profil et expérience
- Convention collective : SYNTEC - STATUT ETAM
Rejoignez un groupe reconnu dans le secteur du désamiantage
Le Groupe PGMS - EGD rassemble 200 collaborateurs au sein de 5 sociétés : une holding et quatre filiales spécialisées dans les métiers du désamiantage.
En forte croissance, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire avec une exigence permanente de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous pilotez les projets qui vous sont confiés et assurez la coordination des aspects techniques, commerciaux et opérationnels.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets ;
* Réaliser les relevés sur site et préparer les éléments nécessaires aux études et à l'exploitation ;
* Collaborer avec le bureau d'études pour le chiffrage des travaux, l'élaboration des devis, la rédaction des modes opératoires et des PRC ;
* Assurer le suivi commercial des dossiers, les relances et les négociations ;
* Organiser et suivre l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des exigences réglementaires, de la qualité et de la sécurité ;
* Suivre les aspects techniques des litiges et des impayés ;
* Garantir la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires ;
* Assurer la coordination entre les différents intervenants et rendre compte à la Direction.
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en :
* gestion d'affaires ;
* conduite de travaux ;
* suivi de projets ;
* ou chiffrage, idéalement dans le secteur du BTP.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre sens du service client ;
* votre autonomie et votre organisation ;
* votre rigueur ;
* votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
* votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Une expérience dans le désamiantage, la dépollution, la démolition ou les travaux spécialisés constitue un véritable atout.
Pourquoi rejoindre le Groupe EGD ?
* Intégrer un groupe solide en pleine croissance ;
* Participer à des projets variés avec de réelles responsabilités ;
* Bénéficier d'un accompagnement à votre prise de poste et d'un management de proximité ;
* Disposer des moyens nécessaires à votre activité (véhicule, ordinateur portable et téléphone) ;
* Évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la proximité et l'entraide.
Nos avantages
* Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 50 % ;
* Prime de Partage de la Valeur selon les résultats de l'entreprise ;
* Perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Le/a Chargé(e) d'affaires rejoindra dans un premier temps le bureau d'études du site de Villebon-sur-Yvette (91) puis interviendra sur les projets du secteur de l'Est de la France avec la création d'une antenne à Strasbourg ou Metz en fonction du profil.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
- Déplacements : réguliers dans le secteur Alsace, Lorraine, IDF.
- Rémunération : de 37 200 € à 41 600 € brut annuel, selon profil et expérience
- Convention collective : SYNTEC - STATUT ETAM
Rejoignez un groupe reconnu dans le secteur du désamiantage
Le Groupe PGMS - EGD rassemble 200 collaborateurs au sein de 5 sociétés : une holding et quatre filiales spécialisées dans les métiers du désamiantage.
En forte croissance, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire avec une exigence permanente de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous pilotez les projets qui vous sont confiés et assurez la coordination des aspects techniques, commerciaux et opérationnels.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets ;
* Réaliser les relevés sur site et préparer les éléments nécessaires aux études et à l'exploitation ;
* Collaborer avec le bureau d'études pour le chiffrage des travaux, l'élaboration des devis, la rédaction des modes opératoires et des PRC ;
* Assurer le suivi commercial des dossiers, les relances et les négociations ;
* Organiser et suivre l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des exigences réglementaires, de la qualité et de la sécurité ;
* Suivre les aspects techniques des litiges et des impayés ;
* Garantir la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires ;
* Assurer la coordination entre les différents intervenants et rendre compte à la Direction.
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en :
* gestion d'affaires ;
* conduite de travaux ;
* suivi de projets ;
* ou chiffrage, idéalement dans le secteur du BTP.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre sens du service client ;
* votre autonomie et votre organisation ;
* votre rigueur ;
* votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
* votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Une expérience dans le désamiantage, la dépollution, la démolition ou les travaux spécialisés constitue un véritable atout.
Pourquoi rejoindre le Groupe EGD ?
* Intégrer un groupe solide en pleine croissance ;
* Participer à des projets variés avec de réelles responsabilités ;
* Bénéficier d'un accompagnement à votre prise de poste et d'un management de proximité ;
* Disposer des moyens nécessaires à votre activité (véhicule, ordinateur portable et téléphone) ;
* Évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la proximité et l'entraide.
Nos avantages
* Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 50 % ;
* Prime de Partage de la Valeur selon les résultats de l'entreprise ;
* Perspectives d'évolution au sein du Groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 37200.0 Euros à 41600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Metz 57000 — « Déplacements : réguliers dans le secteur Alsace, Lorraine, IDF. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Bénéficier d'un accompagnement à votre prise de poste et d'un management de proximité ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « ou chiffrage, idéalement dans le secteur du BTP. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Prime de Partage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Syntec
- Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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