Offres d'emploi › Grand Est › Metz
BTP - Chef de chantier H/F
CRITPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef de chantier à METZ - 57070 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 16EUR.
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Garantir la sécurité sur le chantier et faire appliquer les normes en vigueur
- Être le garant de la qualité des travaux réalisés
- Assurer la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
- Contrôler les approvisionnements et gérer le matériel
- Préparer le chantier
- Tirage de câbles / raccordements
- Respecter et faire respecter les consignes de la direction
Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération : Entre 15 et 16EUR de l'heure
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP
- Diplôme de BAC+2
- Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents intervenants
- Autonomie et rigueur dans le suivi des travaux
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences et votre expérience seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Garantir la sécurité sur le chantier et faire appliquer les normes en vigueur
- Être le garant de la qualité des travaux réalisés
- Assurer la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
- Contrôler les approvisionnements et gérer le matériel
- Préparer le chantier
- Tirage de câbles / raccordements
- Respecter et faire respecter les consignes de la direction
Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération : Entre 15 et 16EUR de l'heure
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP
- Diplôme de BAC+2
- Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents intervenants
- Autonomie et rigueur dans le suivi des travaux
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de BAC+2. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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