Offres d'emploi › La Réunion › Ste Marie
CHARGE D ACCUEIL (H/F)
- Entreprise
- Profil Ocean Indien
- Lieu
- STE MARIE 97438
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22500.0 Euros à 23000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales seront :
- Accueillir les clients et les guider vers les bons rayons ou interlocuteurs.
- Renseigner la clientèle sur nos produits, offres promotionnelles et services (programme de fidélité, retours, livraisons).
-Garantir la propreté, la présentation irréprochable et le rangement du comptoir d'accueil.
-Réguler le passage en caisse et l'affluence en boutique lors des périodes d'activité intense.
Vous êtes avenant(e), possédez un sens relationnel développé et avez le goût du service. Votre dynamisme et votre capacité à gérer les priorités avec le sourire font de vous le/la candidat(e) idéal(e).
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Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 22500.0 Euros à 23000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STE MARIE 97438 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé d'accueil en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 750 € et 1 930 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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