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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 29 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Clermont-Ferrand (331 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

KINOUGARDEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Kinougarde
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2272.0 Euros à 2472.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste

Description du poste :

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle Basé à Clermont-Ferrand en plein centre-ville accessible en transport en commun.
* Contrat à Durée Indéterminée
* Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
* Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
* Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
* Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de Participation
* Mutuelle

Vos missions

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.

Nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d'être bilingue et parfaitement à l'aise pour passer en permanence d'une langue à une autre.

Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous présélectionner les candidats par téléphone,
* réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
* affecter les gardes d'enfants,
* accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation,

Vos missions s'effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.

Informations supplémentaires

Rémunération entre 2272€ et 2472€ brut mensuel

Description du profil :

Vous êtes bilingue anglais/français.

Titulaire d'un bac +2, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant.

Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période , vous êtes parent,diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d'une crèche Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.

Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.

Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.

Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026.