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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vaulx-en-Velin

CHARGÉ D'AFFAIRES FAÇADES, ITE, BARDAGE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Vaulx-en-Velin 69120
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Le pôle Ingénierie & Bureau d'Etude de Lyon recrute pour son client, entreprise reconnue dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment et de la rénovation, un Chargé d'Affaires Études de Prix H/F.
Au sein d'une structure à taille humaine et directement rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge l'analyse, le chiffrage et le suivi des dossiers d'appels d'offres dans les domaines du ravalement de façades, de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), du bardage ainsi que des prestations intérieures de plâtrerie, peinture, cloisons et doublages.
Véritable référent technico-commercial en phase amont des projets, vous assurez la préparation complète des offres et participez activement au développement de l'activité de l'entreprise.
Vos missions
1. Veille et analyse des appels d'offres
Assurer une veille régulière des plateformes de consultation et des opportunités de marchés publics et privés.
Analyser les dossiers de consultation (CCTP, CCAP, DPGF, plans et pièces techniques).
Identifier et sélectionner les affaires en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise.
Participer aux visites de site et aux réunions préalables lorsque nécessaire.
2. Études de prix et préparation des offres
Réaliser les métrés et vérifier les quantités prévues dans les dossiers de consultation.
Contrôler la cohérence technique des prestations demandées.
Consulter les fournisseurs et sous-traitants et analyser les offres reçues.
Élaborer les chiffrages détaillés et les estimations financières des opérations.
Rédiger les mémoires techniques et constituer les dossiers de réponse complets.
Garantir la qualité et la compétitivité des offres transmises aux clients.
3. Gestion et suivi des dossiers
Enregistrer et suivre les affaires dans l'outil de gestion interne.
Assurer la mise à jour des données et le suivi des consultations.
Analyser les retours des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre.
Adapter les offres et les stratégies de réponse en fonction des retours obtenus.
Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.
4. Passation aux équipes travaux
Assurer le transfert des dossiers remportés aux conducteurs de travaux.
Présenter les enjeux techniques, financiers et contractuels des opérations.
Accompagner les équipes travaux dans la bonne compréhension des prestations prévues.
Participer à la continuité des informations entre les phases études et exécution.
5. Appui technique
Réaliser des relevés sur site et des rapports photographiques.
Produire ou modifier des plans sous Autocad.
Apporter un support technique ponctuel aux équipes chantier et aux conducteurs de travaux.
6. Sécurité et amélioration continue
Veiller à l'application des règles de sécurité de l'entreprise.
Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux actions liées au référentiel MASE.
Le poste est basé à VAULX-EN-VELIN

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVaulx-en-Velin 69120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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