Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE RH (H/F)
Missions :- Recrutement : gestion des annonces, ATS (Layan), sourcing, préqualifications, suivi des recrutements et suivi administratif.- Formation : organisation et suivi administratif des actions de formation.- Entretiens : suivi des entretiens annuels et professionnels sur le SIRH, mise à jour des trames et procédures.- Onboarding : gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs (en direct et sur le SIRH).- Marque employeur : participation aux actions de communication RH et aux différents événements.- SIRH(eurecia) : mise à jour des dossiers collaborateurs et stagiaires et suivi des indicateurs RH.Conditions :- Rémunération : 13.84brut/h- Horaires en journée- Onboarding- Titres restaurant (sous conditions d'ancienneté)

PROFIL :
Profil :- Bac+3 à Bac+5 RH.- Expérience RH généraliste de 3 ans minimum (en recrutement est un plus).- Organisation, autonomie et excellent relationnel.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.