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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Braud-et-Saint-Louis

Chargé d'affaires électricité / nucléaire (F/H)

GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Braud-et-Saint-Louis 33820
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Qui sommes-nous ?
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.
ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.
Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :
- l'installation et la maintenance,
- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers
La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.
La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination

Votre future collaboration:
Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à :
L'analyse des dossiers d'intervention.
La planification des interventions en adéquation avec le projet global.
La rédaction de tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention, plan qualité sûreté...)
L'organisation et le pilote des réunions d'enclenchement et la levée des préalables.
Le lancement et la surveille des travaux et des essais de requalification selon les aspects techniques, contractuels, planning, qualité, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection, interfaces, propreté...
D'identifier les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement.
De vérifier les RFI de l'activité, de rédiger le compte rendu de fin d'intervention et de constituer les dossiers de fin d'intervention.
Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+3 dans le domaine du Génie électrique ou automatisme, et d'un parcours professionnel avec au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
Vous êtes mobile et acceptez les déplacements.
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles et votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste.

Des connaissances dans l'application EDF SYGMA/SDIN sont un plus.
Le poste en CDI est situé à Braud-et-Saint-Louis (33). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.Référence de l'offre

ard33caelec2

Société

ARDATEM

Région

Aquitaine

Ville

Braud-et-Saint-Louis (33)

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

Négociable

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBraud-et-Saint-Louis 33820 — « Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « …ou automatisme, et d'un parcours professionnel avec au minimum 3 ans d'expérience dans le… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+3 dans le domaine du Génie électrique ou automatisme, et d'un parcours professionnel avec au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances dans l'application EDF SYGMA/SDIN sont un plus. »
  • « Expérience souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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