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CDD HP -Chargé(e) de mission analyses de risque pêches habitats et espèces Façade Manche Mer du Nord H/F

Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 26 jours).

Office Français de la Biodiversité (OFB)Publiée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Office Français de la Biodiversité (OFB) — Seine Maritime (76)
Lieu
76
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Environnement
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Description du poste

Mission
La personne recrutée sera en charge de réaliser en partenariat avec les partenaires du projet, plus particulièrement les comités des pêches de la façade Manche Mer du Nord, les analyses de risques pêche habitats sur trois sites Natura 2000 (Chausey, Baie du Mont Saint-Michel et Récifs et Landes de la Hague), poursuivre les discussions sur les mesures qui seront proposées sur les ARP espèces et décliner les ARP espèces à l’échelle locale si nécessaire.
Elle apportera une contribution technique aux chargés de mission thématiques et territoriaux de la DFM lors des réunions techniques. Elle conduira ses missions en interaction étroite avec les chargés de mission de l’équipe projet en interne afin de mener à bien ces ARP sur les sites Natura 2000 de la façade Manche Mer du Nord.
Activités principales
Le ou la chargé(e) de mission ARP façade Manche Mer du Nord assure les activités suivantes :
ARP habitats :
En lien étroit avec la chargée de mission pêche de la délégation de façade, il/elle veille à la bonne réalisation du projet, et dans le respect de la méthodologie nationale encadrant la réalisation de l’analyse de risque pêche sur les habitats d’intérêt communautaire, il/elle :
Assure le lien avec les services déconcentrés (PREMAR/ DIRM) sur la réalisation des ARP habitats ;
Finalise la réalisation des RAOC en lien avec le comité régional de Normandie sur Récifs et Landes de la Hague ;
Suit les productions des partenaires pour assurer le respect des échéances et livraison attendue, selon le calendrier établi par le projet.
Contribue à identifier les spécificités locales pour évaluer les niveaux de risque de porter atteinte aux objectifs de conservation ;
Anime les réflexions pour proposer des mesures de réduction de ces risques ;
Assurer la concertation avec les comités des pêches à chaque étape du projet en lien avec le référent géographique et le référent pêche de la DFM ;
Identifie et relaie les besoins auprès des acteurs pêche pouvant faire l’objet de vérification de terrain (enquêtes, observations, etc.) ;
Prépare et anime lors des comités techniques et comités de pilotage du projet (organisation, ordre du jour, compte-rendu) ;
En lien avec les équipes de la DAPEM et du projet, complète pour la façade Manche Mer du Nord le rapportage à destination des ministères sur l’état d’avancement des ARP habitats (hors parcs naturels marins) ;
Relecture des livrables produits par les partenaires sur les ARP habitats (livrables 9, 11, 12, 13 et 14) ;
Participation aux réflexions relatives au suivi des mesures de gestion habitat, suite à la réalisation des analyses risque pêche ;
Contribuer à la rédaction de la (des) fiche(s) mesure(s) découlant des analyses de risque ;
VOIR LE SITE DE L'OFB

Profil recherché :
Profil recherché
Niveau de diplôme requis :
Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie marine, en halieutique et/ou en politiques publiques maritime (BAC +5 et plus) ;
Expérience en animation et gestion de projets souhaitée entre 3 et 5 ans
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance des différents enjeux et mécanismes de la biodiversité marine, des acteurs, des structures et de leur fonctionnement ;
- Connaissance des textes de référence nationaux, européens et internationaux sur la biodiversité marine ;
- Formation ou expérience complémentaires appréciées en :
Sciences halieutiques et/ou écologie marine appréciée ;
Connaissances de la pêche maritime française et de son contexte ;
Connaissance du droit européen, en particulier de la DCSMM, de la DHFF et de la PCP.
Savoir-faire opérationnel :
Analyser des données spatiales ;
Aisance orale ;
Conduite de projets multi-acteurs ;
Animation de réunions et d’ateliers dans le cadre d’un large réseau d’acteurs ;
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Savoir-être professionnel :
Autonomie ;
Sens du travail en équipe, de la concertation, de l‘écoute, de la pédagogie ;
Esprit méthodique, capacités d’initiative et de synthèse ;
Bonnes qualités relationnelles face à l’enjeu du réseau multi-acteurs à animer.

L'employeur :
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
VOIR LE SITE DE L'OFB
Descriptif du service
La problématique des captures d’espèces protégées et de dégradation des habitats marins par les engins de pêche représente un enjeu majeur pour la préservation des écosystèmes marins. La France a pris des engagements de protection de ces espèces et habitats que ce soit au titre des Directives Nature (oiseaux et habitats-faune-flore) ou Directive cadre stratégie pour les milieux marins.
Les directives « nature » (directive habitats-faune-flore DHFF et directive oiseaux-DO) et la Directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM) requièrent la mise en œuvre d’analyse de risque pour les activités de pêche maritime professionnelle (ARP) de porter atteinte aux objectifs de conservation pour les espèces d’intérêt communautaire (EIC) et les habitats d’intérêt communautaire (HIC) (article L. 414-4 du code de l’environnement).
Ces analyses sont cadrées par la DEB et la DGAMPA (Gouvernement Français 2022) et par 2 méthodes (pour les espèces et pour les habitats) élaborées par l’OFB et PatriNat sous le pilotage des ministères en charge de la pêche et de l’écologie en lien avec les organismes scientifiques et professionnels de la pêche (AFB et al, 2019, OFB et al, 2021). Les ARP sont menées à l’échelle biogéographique pour les EIC puis à l’échelle des sites pour les EIC et les HIC.
Le travail a été réalisé (ou est en cours) pour les HIC pour 75 sites (sur 125 ayant une partie marine significative).
VOIR LE SITE DE L'OFB

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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu76
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau de diplôme requis »
  • « Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie marine, en halieutique et/ou en politiques publiques maritime (BAC +5 et plus) ; »
  • « Compétences et qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en animation et gestion de projets souhaitée entre 3 et 5 ans »
  • « Formation ou expérience complémentaires appréciées en »
  • « Sciences halieutiques et/ou écologie marine appréciée ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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