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Offres d'emploi › Martinique

Caviste (H/F)

Offre d'emploi : Caviste (H/F) à Les Trois-Îlets (97), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Les Trois-Îlets 97229
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 Mois
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un Caviste (H/F) pour rejoindre son équipe aux Trois-Îlets.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ;
- Conseiller les clients dans le choix des vins, spiritueux et autres boissons ;
- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits ;
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes ;
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace de vente ;
- Réaliser les opérations d'encaissement.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du commerce et du service. Vous manifestez un intérêt pour l'univers des vins et spiritueux et êtes capable de conseiller les clients avec professionnalisme. Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux, serait appréciée.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 35 heures par semaine
Prise de poste : Fin décembre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLes Trois-Îlets 97229
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Fin décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux, serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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