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Caviste (H/F)
GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES CAVES PERR recrute : Caviste (H/F) à Courthézon (84), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupement D Employeurs Des Caves Perr
- Lieu
- Courthézon 84350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Les principales missions du caviste débutent à l'entrée du raisin en cave.
Vous interviendrez à chaque étape de la fabrication du vin : traitement œnologique des vins, pressurage, macération, contrôle de la température, élevage en fût, échantillons.
Préparation des vins pour les mises en bouteilles (filtration, passage au froid, mélanges.)
Vous serez un(e) véritable chef d'orchestre qui suit avec attention l'évolution du vin et adaptera au besoin son processus.
Vous viendrez en aide au régisseur du domaine sur la prise et la gestion des commandes, des stocks et réception des livraisons.
Vous participerez à la bonne tenue des registres administratifs.
Vous appliquerez les exigences internes de qualité, d'hygiène et de sécurité et vous effectuerez la bonne maintenance du matériel de cave et des installations. Contrôler le bon fonctionnement du matériel nécessaire aux travaux de la cave.
Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et bonne communication dans vos interactions avec les différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition.
Passionné(e) d'œnologie, vous êtes idéalement titulaire d'un BAC + 2 viticole et vous avez une première expérience d'un an sur un poste similaire.
Contrat / Avantages :
o CDI
o 35h hebdo
o Entre 2000€ et 2300€
o Mutuelle d'entreprise
o Accord d'intéressement
o Comité d'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courthézon 84350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Passionné(e) d'œnologie, vous êtes idéalement titulaire d'un BAC + 2 viticole et vous avez une première expérience d'un an sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · intéressement · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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