Responsable, boutique pointe du bout (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Les Trois-Îlets 97229
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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Description du poste

Piloter la boutique de l'Hôtel BAKOUA de son ouverture à son exploitation courante, avec un objectif : atteindre le chiffre d'affaires et la marge fixés par la direction.
La ou le responsable vend au quotidien, encadre la vendeuse, gère le stock et la caisse, et représente le groupe auprès de l'hôtel.
Bac+2 commerce ou management (BTS MCO, NDRC) apprécié, ou expérience équivalente
Français courant ; anglais professionnel indispensable ; espagnol ou créole appréciés.
2 500 € brut mensuel, sur la base de 35 h/semaine
CV et courte lettre de motivation à direction@ld-om.com.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Les Trois-Îlets 97229 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Français courant ; anglais professionnel indispensable ; espagnol ou créole appréciés. »

Ce qui est seulement souhaité

« Bac+2 commerce ou management (BTS MCO, NDRC) apprécié, ou expérience équivalente »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)