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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

CARROSSIER PEINTRE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Noves 13550
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Notre agence LIP Avignon recherche un Préparateur/ Peintre en carrosserie expérimenté pour son client, entreprise familiale reconnue dans son domaine.
Vous pourrez bénéficier de matériel neuf , des locaux adaptés avec l'assurance d'un bon encadrement .
Un rythme de travail sur 4.5 jours ( Lundi au Vendredi midi ) pour un meilleur équilibre vie pro / perso .
Vous serez en charge de la restauration des véhicules anciens et de prestige.
Le poste est basé à NOVES

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Le marché de carrossier peintre — Bouches-du-Rhône (13)

  • 5 offres de carrossier peintre ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 9 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 85 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de carrossier peintre dans le département : I2D Concept, Adequat 042, Sbc Tertiaire.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNoves 13550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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