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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES H/F

EXEDRAPubliée le 24 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Exedra
Lieu
Noves 13550
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'assistant de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage

Compétences attendues :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir :
- Animation Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Conseil, Transmission Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Conseil, Transmission Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Conseil, Transmission Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Conseil, Transmission Faciliter les démarches administratives
- Conseil, Transmission Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Soin Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Soin Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Soin Aider une personne à s'habiller
- Soin Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Soin Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Soin Effectuer les courses d'une personne
- Soin Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Soin Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Soin Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Maintenance, Réparation Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Prévention des risques Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Gestion administrative et comptable Renseigner des supports de suivi d'activité
- Droit, contentieux et négociation Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Communication Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Communication Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communication Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Communication Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Organisation Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Organisation Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organisation Savoir alerter en cas de problème

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles.

Source : La bonne alternance. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

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ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuNoves 13550 — « Soin Accompagner une personne lors d'un déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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