CARRELEUR (H/F)

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START PEOPLE BTPPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Start People Btp
Lieu: NIMES 30900
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 14.55 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Missions à réaliser :
Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, étanchéité)
Poser du carrelage, faïence, mosaïque (sols et murs)
Réaliser les découpes et finitions
Respecter les plans, les délais et les règles de sécurité
Travailler sur chantiers neufs et/ou rénovation

Profil recherché :
Formation en carrelage ou expérience équivalente
Expérience obligatoire
Autonomie, précision et sens du détail

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 14.55 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NIMES 30900 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de carreleur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 970 € et 2 250 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).