TAILLEUR DE PIERRE (H/F)
START PEOPLE BTPPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Start People Btp
- Lieu
- NIMES 30000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.54 Euros à 14.83 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :
Lire et interpréter des plans, croquis et dessins techniques.
Sélectionner et préparer les blocs de pierre selon les travaux à réaliser.
Tailler, façonner et travailler la pierre à l'aide d'outils manuels et de machines adaptées.
Réaliser des éléments en pierre : escaliers, encadrements, corniches, façades, dallages et éléments décoratifs.
Effectuer des travaux de restauration et de rénovation sur des ouvrages anciens ou contemporains.
Réaliser les opérations de finition, d'ajustement et de pose des éléments en pierre.
Contrôler la qualité et la conformité des réalisations.
Respecter les consignes de sécurité, les délais et les règles de l'art.
Formation en taille de pierre (CAP, BP ou équivalent souhaité).
Expérience dans le métier obligatoire.
Bonne connaissance des différentes pierres et de leurs caractéristiques.
Maîtrise des techniques de taille, de façonnage et de finition.
Capacité à lire des plans et à travailler avec précision.
Habileté manuelle, minutie et sens du détail.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Bonne condition physique et respect des règles de sécurité.
Lire et interpréter des plans, croquis et dessins techniques.
Sélectionner et préparer les blocs de pierre selon les travaux à réaliser.
Tailler, façonner et travailler la pierre à l'aide d'outils manuels et de machines adaptées.
Réaliser des éléments en pierre : escaliers, encadrements, corniches, façades, dallages et éléments décoratifs.
Effectuer des travaux de restauration et de rénovation sur des ouvrages anciens ou contemporains.
Réaliser les opérations de finition, d'ajustement et de pose des éléments en pierre.
Contrôler la qualité et la conformité des réalisations.
Respecter les consignes de sécurité, les délais et les règles de l'art.
Formation en taille de pierre (CAP, BP ou équivalent souhaité).
Expérience dans le métier obligatoire.
Bonne connaissance des différentes pierres et de leurs caractéristiques.
Maîtrise des techniques de taille, de façonnage et de finition.
Capacité à lire des plans et à travailler avec précision.
Habileté manuelle, minutie et sens du détail.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Bonne condition physique et respect des règles de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.54 Euros à 14.83 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NIMES 30000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience dans le métier obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation en taille de pierre (CAP, BP ou équivalent souhaité). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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