Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Jarnac
Carreleur H/F
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Jarnac 16200
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
-Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à :
-Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de sous-couches)
-Découper et poser tous types de carreaux (faïence, grès, céramique, pierre, mosaïque)
-Réaliser les joints et assurer les finitions
-Lire et interpréter les plans pour une pose précise
-Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché
-Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent)
-Expérience réussie sur un poste similaire en chantier neuf ou rénovation
-Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux
-Sens du détail, rigueur et autonomie
-Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers
Conditions proposées
-Contrat : Intérim -temps plein
-Horaires : journée
-Lieu : secteur Charente (16)
-Rémunération : à partir de 12 EUR/h, selon profil + primes chantier
-Mission renouvelable selon les besoins du client
Vous êtes carreleur confirmé ou possédez une première expérience réussie et souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique ?
Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Jarnac 16200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers »
Avantages cités dans l'annonce
primes chantier
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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