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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Jarnac

Carreleur H/F

CRITPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Jarnac 16200
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Carreleur (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim, sur le secteur de la Charente.

Vos missions
-Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à :
-Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de sous-couches)
-Découper et poser tous types de carreaux (faïence, grès, céramique, pierre, mosaïque)
-Réaliser les joints et assurer les finitions
-Lire et interpréter les plans pour une pose précise
-Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché
-Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent)
-Expérience réussie sur un poste similaire en chantier neuf ou rénovation
-Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux
-Sens du détail, rigueur et autonomie
-Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers

Conditions proposées
-Contrat : Intérim -temps plein
-Horaires : journée
-Lieu : secteur Charente (16)
-Rémunération : à partir de 12 EUR/h, selon profil + primes chantier
-Mission renouvelable selon les besoins du client

Vous êtes carreleur confirmé ou possédez une première expérience réussie et souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique ?
Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuJarnac 16200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers »

Avantages cités dans l'annonce

primes chantier

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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