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carreleur (H/F/D)
Offre d'emploi : carreleur (H/F/D) à Saint-Malo (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
La préparation des surfaces à carreler, en effectuant le nettoyage, le nivellement et le séchage des supports
La lecture des plans et la prise de mesures précises pour garantir un carrelage parfaitement ajusté
L'application d'une sous-couche de mortier pour poser les carreaux de manière uniforme
La découpe des carreaux en utilisant les outils appropriés pour s'adapter aux divers espaces et formes
L'installation des carreaux de différents matériaux tels que la céramique, la pierre ou le marbre, en respectant les schémas de pose définis
La réalisation des joints et l'application des finitions pour garantir l'esthétique et la durabilité de l'ouvrage
La collaboration avec les autres professionnels du chantier pour assurer une coordination optimale des travaux
Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer significativement à des projets variés et stimulants dans le domaine du BTP.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché de carreleur — Ille-et-Vilaine (35)
- 10 offres de carreleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 38 en Bretagne, 260 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 150 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de carreleur dans le département : ICI Intérim, Synergie, Renorennes.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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