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CARRELEUR H/F
Offre d'emploi : CARRELEUR H/F à Chantepie (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Chantepie 35135
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Préparer les surfaces avant la pose des revêtements (nettoyage, ragréage, nivellement et préparation des supports)
- Réaliser la pose de carrelage, faïence et autres revêtements sur les sols et les murs
- Effectuer les découpes, ajustements et alignements des carreaux selon les plans et les contraintes du chantier
- Réaliser les joints, finitions et raccords afin d'assurer un rendu propre et régulier
- Effectuer les reprises et réparations sur les surfaces carrelées
- Poser les éléments de finition
- Vérifier les niveaux, l'aplomb, l'alignement et la qualité des ouvrages réalisés
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité sur le chantier
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Type de contrat : Intérim
Les horaires : 8h00 - 17h00
Lieu de travail : Rennes et communes proches
Rémunération : selon profil
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Le marché de carreleur — Ille-et-Vilaine (35)
- 6 offres de carreleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 32 en Bretagne, 215 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 150 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de carreleur dans le département : ICI Intérim, Synergie, Renorennes.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Les horaires : 8h00 - 17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chantepie 35135 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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