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CARRELEUR (H/F)

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METIER INTERIM CDI VANNES recrute : CARRELEUR (H/F) à Morbihan, CDD. Offre publiée le 8 novembre 2026.

METIER INTERIM CDI VANNESPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Metier Interim Cdi Vannes
Lieu: Morbihan
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Secteur: Emplois Industrie et Construction

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Description du poste

Métier Intérim et CDI Vannes recrute pour un de ses clients 1 carreleur. Préparation de support (ragréage, chapes). - Découpe. - Pose de carrelage et faïence. - Finitions. Poste à pourvoir rapidement Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité. Titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent, vous êtes autonome sur votre poste et vous possédez une expérience significative de plus…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Morbihan Source : champ « lieu »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent, vous êtes autonome sur votre poste et vous possédez une expérience significative de plus… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)