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Cariste manutentionnaire (H/F)

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RandstadPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Vire Normandie 14500
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, basé à VIRE NORMANDIE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.

Comment venir travailler ?

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels, privilégiant l'engagement social et environnemental, en symbiose avec des valeurs humaines fortes.Prêt(e) à dynamiser la logistique en tant que Cariste (F/H) ?

Vous contribuez à la fluidité des opérations logistiques en garantissant des flux de marchandises fiables, sécurisés et rigoureusement tracés

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Découvrez ce package attractif :

Contrat: Intérim

Durée: 18/mois

Salaire: 13.35 euros/heure + Tickets restaurants ou paniers repas + Prime d'équipe + Prime vacances et 13ème mois selon éligibilité

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Avantages CSE

Espaces bien-être

Prévoyance santé

Tickets restaurants

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Le marché de cariste manutentionnaire — Calvados (14)

3 offres de cariste manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 5 en Normandie, 40 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste manutentionnaire dans le département : Randstad.

Toutes les offres de cariste manutentionnaire · Emploi à Vire Normandie · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 13.35 euros/heure + Tickets restaurants ou paniers repas + Prime d'équipe + Prime vacances et 13ème mois selon éligibilité » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · paniers repas · Prime d'équipe · Prime vacances · 13ème mois · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).