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Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie

Cariste (H/F)

RandstadPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Vire Normandie 14500
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Mensuel de 2040.36 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à dynamiser les flux logistiques en tant que Cariste (F/H Vous contribuez à la performance logistique en assurant des mouvements de palettes sécurisés et une organisation optimale des espaces de stockage Vous conduisez des chariots élévateurs CACES R489 catégorie 5 pour déplacer et organiser les palettes en toute sécurité Vous réalisez le gerbage et le dégerbage jusqu'à 10 mètres afin de maximiser la capacité de stockage Vous collaborez avec les équipes en horaires postés pour garantir la fluidité et la continuité des flux logistiques

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: Intérim

Durée: 18/mois

Salaire: 13.88 euros/heure + Tickets restaurants ou paniers repas + Prime d'équipe + Prime vacances et 13ème mois selon éligibilité

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles Avantages CSE

Espaces bien-être

Prévoyance santé

Tickets restaurants

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du profil :

Cariste (F/H) expérimenté(e), vous sécurisez les flux logistiques grâce à votre rigueur, votre maîtrise technique et votre esprit d'équipe Vous détenez impérativement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité Vous maîtrisez le gerbage et dégerbage de palettes jusqu'à 10 mètres Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et optimisez les espaces de stockage Vous collaborez efficacement avec les équipes en horaires postés pour assurer la continuité des flux

Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5

Processus de recrutement

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Le marché de cariste — Calvados (14)

  • 11 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 73 en Normandie, 667 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 010 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, RAS Intérim, Manpower.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2040.36 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5 »
Source : champ « contrat » et texte
LieuVire Normandie 14500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Normandie (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 2 010 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …votre maîtrise technique et votre esprit d'équipe Vous détenez impérativement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité Vous maîtrisez le gerbage et dégerbage de palettes jusqu'à 10 mètres Vous appliquez rigoureusement les… »
  • « Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5 »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · paniers repas · Prime d'équipe · Prime vacances · 13ème mois · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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