Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie
Cariste (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Vire Normandie 14500
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2040.36 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Prêt(e) à dynamiser les flux logistiques en tant que Cariste (F/H Vous contribuez à la performance logistique en assurant des mouvements de palettes sécurisés et une organisation optimale des espaces de stockage Vous conduisez des chariots élévateurs CACES R489 catégorie 5 pour déplacer et organiser les palettes en toute sécurité Vous réalisez le gerbage et le dégerbage jusqu'à 10 mètres afin de maximiser la capacité de stockage Vous collaborez avec les équipes en horaires postés pour garantir la fluidité et la continuité des flux logistiques
Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13.88 euros/heure + Tickets restaurants ou paniers repas + Prime d'équipe + Prime vacances et 13ème mois selon éligibilité
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles Avantages CSE
Espaces bien-être
Prévoyance santé
Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Cariste (F/H) expérimenté(e), vous sécurisez les flux logistiques grâce à votre rigueur, votre maîtrise technique et votre esprit d'équipe Vous détenez impérativement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité Vous maîtrisez le gerbage et dégerbage de palettes jusqu'à 10 mètres Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et optimisez les espaces de stockage Vous collaborez efficacement avec les équipes en horaires postés pour assurer la continuité des flux
Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5
Processus de recrutement
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Le marché de cariste — Calvados (14)
- 11 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 73 en Normandie, 667 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 010 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, RAS Intérim, Manpower.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2040.36 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5 » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Normandie (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 2 010 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …votre maîtrise technique et votre esprit d'équipe Vous détenez impérativement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité Vous maîtrisez le gerbage et dégerbage de palettes jusqu'à 10 mètres Vous appliquez rigoureusement les… »
- « Vous avez une expérience de 3 mois minimum sur le caces 5 »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · paniers repas · Prime d'équipe · Prime vacances · 13ème mois · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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