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Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie

Responsable Qualité Industrielle H/F

SEPROLEC FRANCEPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Seprolec France
Lieu
Vire Normandie 14500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Piloter la qualité en production et garantir la conformité des produits et processus aux exigences applicables ;

Décider du traitement des non-conformités et piloter les analyses de causes et actions correctives et préventives.

Suivre les indicateurs qualité, analyser les dérives et conduire les actions de réduction de la non-qualité ;

Accompagner l'industrialisation et l'évolution des procédés en identifiant les risques qualité et en déployant les moyens de maîtrise adaptés ;

Encadrer l'équipe qualité opérationnelle et accompagner les services dans la prévention des risques et des défauts ;

Identifier et piloter les améliorations des processus industriels à partir des dysfonctionnements, des risques et des résultats qualité ;

Contribuer à la standardisation des pratiques, à l'évolution des méthodes qualité et à l'évaluation de leur efficacité.

Assurer la bonne coordination avec la Qualité Système et veiller à la cohérence entre les exigences normatives et les pratiques opérationnelles.

Issu(e) de formation supérieure en qualité, électronique ou génie industriel, vous justifier d'une expérience confirmée en qualité industrielle.

Vous maîtrisez les outils qualité et pensez performance. Pragmatique et proche du terrain, vous savez anticiper les risques, fédérer les équipes et transformer les problèmes en améliorations durables.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVire Normandie 14500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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