Cariste manutentionnaire (H/F)
RandstadPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Veuve 51520
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client situé à LA VEUVE offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.Souhaitez-vous contribuer à la performance logistique en tant que Cariste (F/H) ?
Vous assurez la réception, le déplacement et l'organisation des marchandises afin de contribuer à la fluidité des opérations logistiques - Vous chargez, déchargez et stockez les produits à l'aide des chariots C1 et C3 - Vous préparez les commandes et veillez à la conformité des références, des quantités et du conditionnement - Vous appliquez les consignes de sécurité et maintenez les zones de stockage propres et ordonnées
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous assurez la réception, le déplacement et l'organisation des marchandises afin de contribuer à la fluidité des opérations logistiques - Vous chargez, déchargez et stockez les produits à l'aide des chariots C1 et C3 - Vous préparez les commandes et veillez à la conformité des références, des quantités et du conditionnement - Vous appliquez les consignes de sécurité et maintenez les zones de stockage propres et ordonnées
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Veuve 51520 — « Vous assurez la réception, le déplacement et l'organisation des marchandises afin de contribuer à la fluidité des opérations logistiques » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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