Offres d'emploi › Hauts-de-France › Neuville-en-Ferrain
Cariste / magasinier H/F
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Neuville-en-Ferrain 59960
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Décharger les camions d'approvisionnement en matières premières
- Réceptionner et Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif)
- Mise en stock des produits (CACES 5) conformément aux règles de base de stockage (FIFO etc)
- Réapprovisionnement des zones de picking
- Préparer les commandes de nos clients, contrôler les chargements
- Chargement des camions de transports
- Soutenir la production en assurant l'approvisionnement et diverses tâches logistiques
- Agir en veillant à respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site
- Veiller au maintien des stocks physiquement et informatiquement
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique
- Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent
- Maîtrise des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Permis CACES 1 à minima obligatoire
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste / magasinier à Neuville-en-Ferrain - 59960.
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Le marché de cariste — Nord (59)
- 34 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 101 en Hauts-de-France, 667 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 74 % Intérim, 12 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, Synergie, Adecco.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Neuville-en-Ferrain 59960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Hauts-de-France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent »
- « Permis CACES 1 à minima obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
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