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Cariste H/F

Groupe JTI recrute : Cariste H/F à Yvetot (76), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 3 octobre 2026.

Groupe JTIPubliée le 3 octobre 2026
CDD
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Yvetot 76190
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cariste
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Description du poste

Le cariste H/F assure la manutention, le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises à l'aide de chariots, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délais. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Assurer le stockage et le destockage des produits en zone dédiée - Approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation - Utiliser les chariots élévateurs adaptés (CACES requis) - Respecter les procédures desécurité et les règes de circulation internes - Entretenir le matériel (contrôles quotidiens, signalement des anomalies) - Renseigner les documents de suivi (bons de livraison, stocks, traçabilité) - Maintenir la propreté et l'ordre des zones de travail

Savoirs techniques : - Maîtrise de la conduite de chariots - Connaissance des règles de sécurité et de manutention - Notions de gestion de stock et de logistique Savoir-faire : - Manutention et déplacement de charges - Organisation et rigueur dans le stockage - Capacité à travailler dans un environnement cadencé Savoir-être : - Vigilance et respect des consignes de sécurité - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe Qualifications et habilitations : - CACES en cours de validité - Expérience souhaitée sur un poste similaire Conditions de travail : - Travail en entrepôt - Port de charges - Horaires variables (journée, 2x8, 3x8) Avantages - En rejoignant RM intérim Dieppe, vous bénéficiez, en complément de votre salaires, de nombreux avantages: - Indemnité de fin de mission (IFM): 10 % - Indemnité compensatrice de congés payés (CP): 10% - Compte épargne temps (CET) pour sécuriser et valoriser vos revenus - Accès aux services FASTT: aide au logement, mobilité, garde d'enfants ... - Mutuelle intérimaire pour votre protection santé

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Le marché de cariste — Seine-Maritime (76)

  • 16 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 117 en Normandie, 1 392 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 71 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 94 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, Randstad, Iziwork.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables (journée, 2x8, 3x8) Avantages »
Source : texte de l'annonce
LieuYvetot 76190 — « Le cariste H/F assure la manutention, le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises à l'aide de chariots, dans le respect des règles de s… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Utiliser les chariots élévateurs adaptés (CACES requis) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée sur un poste similaire Conditions de travail »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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