Offres d'emploi › Grand Est › Thionville
Cariste H/F
ManpowerPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Thionville
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Emplois Distribution et Entrepôts
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Description du poste
Votre agence Manpower Thionville recrute des Caristes (H/F) titulaires des CACES 5 et 6 pour son client, acteur majeur dans le domaine de la logistique et du transport à l'échelle européenne. \n Poste basé à Thionville ? mission intérim longue durée ? démarrage immédiat ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez la manutention et la gestion des flux de pièces : - Préparation des commandes à l'aide de chariots élévateurs (CACES 5 et/ou 6) - Conduite de chariots pour le transpo…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 113 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Thionville Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « …\n Poste basé à Thionville ? mission intérim longue durée ? démarrage immédiat… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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