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Cariste (H/F)
Offre d'emploi : Cariste (H/F) à Tarnos (40), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Tarnos 40220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant que Cariste H/F, vous jouerez un rôle clé dans les opérations logistiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la manipulation et du déplacement des matériaux et des produits finis de manière efficace et sécurisée.
Vos missions :
- Charger et décharger les marchandises des camions à l'aide de chariots élévateurs.
- Stocker les produits dans les zones désignées en utilisant des équipements de manutention.
- Maintenir les zones de stockage propres et organisées pour assurer un environnement de travail sécurisé.
- Effectuer des vérifications régulières de l'état des équipements de manutention et signaler toute anomalie.
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers pour assurer une bonne gestion des ressources.
Poste à pourvoir sur le long terme
En milieu industriel
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Le marché de cariste — Landes (40)
- 5 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Landes), 93 en Nouvelle-Aquitaine, 1 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Ras 1700, Proman, Synergie.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tarnos 40220 — « Vous serez responsable de la manipulation et du déplacement des matériaux et des produits finis de manière efficace et sécurisée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir sur le long terme » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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