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Technicien SAV en Systèmes de Sécurité Électronique (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Technicien SAV en Systèmes de Sécurité Électronique (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 33400.0 Euros - De 24000 à 33400 € (Euros) par an. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 33400.0 Euros - De 24000 à 33400 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Ce poste peut correspondre à : Technicien alarme - Technicien SAV sécurité - Technicien vidéosurveillance IP - Technicien sûreté - Technicien courant faible - Intégrateur sûreté - Électronicien de sécurité - Installateur-mainteneur sécurité - Référent technique SAV - Technicien maintenance sécurité - Technicien contrôle d'accès - Technicien intrusion vidéo
En tant que Technicien SAV confirmé, vous êtes le référent technique terrain de votre secteur :
Technique terrain
- Interventions curatives, préventives et correctives sur systèmes de sécurité électronique
- Audit technique des installations existantes
- Mise en service et paramétrage : ONVIF, VMS, NVR, TCP/IP, VLAN, POE, SSI
- Diagnostic de pannes complexes et remise en conformité
- Intervention sur systèmes IP filaires et sans fil
Coordination & suivi
- Gestion du portefeuille SAV : devis, chiffrage, suivi administratif, respect des délais
- Pilotage du stock de pièces détachées et approvisionnement
- Supervision et coordination des techniciens SAV terrain
- Relation client et qualité de service : reporting, satisfaction client
- Gestion autonome des plannings d'intervention
Conditions du poste
- Contrat : CDI, forfait 218 jours
- Localisation : Bas-Rhin (67), secteur Strasbourg, rattachement agence de Bergheim
- Secteur d'intervention et de découchés : Bas-Rhin (67) et départements voisins (68, 88, 57, 54 Profil délocalisé accepté, passage agence 1 à 2 fois par mois
- Salaire fixe : 2 300 € à 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience
- Déplacements : 2 à 3 nuits par semaine en moyenne
- Prime trimestrielle jusqu'à 400 Prime de découché : 30 € par nuit + remboursement de vos frais
- Heures de nuit majorées de 25 Repas, hôtel et petit-déjeuner : remboursement aux frais réels plafonnés
- Matériel : Véhicule de service + PC portable + téléphone + outillage + EPI
- Mutuelle entreprise + intéressement + PEE + PERCO
- Intégration : parcours structuré + formations internes continues
Description du profil :
Le profil
Compétences techniques
- Vidéosurveillance IP : Hikvision, Axis, Dahua, Bosch, Hanwha, Wisenet, Pelco - NVR, DVR, VMS, paramétrage réseau IP, VLAN, PoE
- Contrôle d'accès : Vanderbilt, Honeywell, Nedap, Lenel, Salto, HID, Assa Abloy, STID, Castel, Galaxy, TIL-Technologies - badges, lecteurs IP, supervision
- Alarme intrusion : Aritech, Galaxy, Ajax, Risco, Pyronix, Bosch DS, Vanderbilt SPC, Daitem, DSC - centrale, détecteurs, transmission
- SSI incendie (un plus) : Esser, Notifier, DEF, Siemens Cerberus, Chubb, Nugelec - SDI, CMSI, SMSI
- Réseaux : TCP/IP, VLAN, PoE, câblage structuré RJ45, lecture de plans et schémas électriques
- Normes : NF EN 50131, NF EN 62676, NF S 61-931, APSAD - connaissance ERP et sites sensibles appréciée
Certifications & habilitations
- Habilitations électriques à jour : B1V, BR, BC
- CACES nacelle R486
- Carte professionnelle CNAPS à jour
- Permis B (exigé, véhicule de service fourni)
Expérience & savoir-être
- Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes de sécurité électronique
- Autonomie terrain complète, sens du diagnostic, rigueur d'intervention
- Excellent relationnel client, habitué aux environnements professionnels exigeants
- Mobilité confirmée : 2 à 3 nuits de découché par semaine
- Profil avec petit accompagnement accepté si socle technique solide
Ce poste peut correspondre à : Technicien alarme - Technicien SAV sécurité - Technicien vidéosurveillance IP - Technicien sûreté - Technicien courant faible - Intégrateur sûreté - Électronicien de sécurité - Installateur-mainteneur sécurité - Référent technique SAV - Technicien maintenance sécurité - Technicien contrôle d'accès - Technicien intrusion vidéo
En tant que Technicien SAV confirmé, vous êtes le référent technique terrain de votre secteur :
Technique terrain
- Interventions curatives, préventives et correctives sur systèmes de sécurité électronique
- Audit technique des installations existantes
- Mise en service et paramétrage : ONVIF, VMS, NVR, TCP/IP, VLAN, POE, SSI
- Diagnostic de pannes complexes et remise en conformité
- Intervention sur systèmes IP filaires et sans fil
Coordination & suivi
- Gestion du portefeuille SAV : devis, chiffrage, suivi administratif, respect des délais
- Pilotage du stock de pièces détachées et approvisionnement
- Supervision et coordination des techniciens SAV terrain
- Relation client et qualité de service : reporting, satisfaction client
- Gestion autonome des plannings d'intervention
Conditions du poste
- Contrat : CDI, forfait 218 jours
- Localisation : Bas-Rhin (67), secteur Strasbourg, rattachement agence de Bergheim
- Secteur d'intervention et de découchés : Bas-Rhin (67) et départements voisins (68, 88, 57, 54 Profil délocalisé accepté, passage agence 1 à 2 fois par mois
- Salaire fixe : 2 300 € à 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience
- Déplacements : 2 à 3 nuits par semaine en moyenne
- Prime trimestrielle jusqu'à 400 Prime de découché : 30 € par nuit + remboursement de vos frais
- Heures de nuit majorées de 25 Repas, hôtel et petit-déjeuner : remboursement aux frais réels plafonnés
- Matériel : Véhicule de service + PC portable + téléphone + outillage + EPI
- Mutuelle entreprise + intéressement + PEE + PERCO
- Intégration : parcours structuré + formations internes continues
Description du profil :
Le profil
Compétences techniques
- Vidéosurveillance IP : Hikvision, Axis, Dahua, Bosch, Hanwha, Wisenet, Pelco - NVR, DVR, VMS, paramétrage réseau IP, VLAN, PoE
- Contrôle d'accès : Vanderbilt, Honeywell, Nedap, Lenel, Salto, HID, Assa Abloy, STID, Castel, Galaxy, TIL-Technologies - badges, lecteurs IP, supervision
- Alarme intrusion : Aritech, Galaxy, Ajax, Risco, Pyronix, Bosch DS, Vanderbilt SPC, Daitem, DSC - centrale, détecteurs, transmission
- SSI incendie (un plus) : Esser, Notifier, DEF, Siemens Cerberus, Chubb, Nugelec - SDI, CMSI, SMSI
- Réseaux : TCP/IP, VLAN, PoE, câblage structuré RJ45, lecture de plans et schémas électriques
- Normes : NF EN 50131, NF EN 62676, NF S 61-931, APSAD - connaissance ERP et sites sensibles appréciée
Certifications & habilitations
- Habilitations électriques à jour : B1V, BR, BC
- CACES nacelle R486
- Carte professionnelle CNAPS à jour
- Permis B (exigé, véhicule de service fourni)
Expérience & savoir-être
- Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes de sécurité électronique
- Autonomie terrain complète, sens du diagnostic, rigueur d'intervention
- Excellent relationnel client, habitué aux environnements professionnels exigeants
- Mobilité confirmée : 2 à 3 nuits de découché par semaine
- Profil avec petit accompagnement accepté si socle technique solide
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 33400.0 Euros - De 24000 à 33400 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Heures de nuit majorées de 25 Repas, hôtel et petit-déjeuner : remboursement aux frais réels plafonnés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Déplacements : 2 à 3 nuits par semaine en moyenne » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B (exigé, véhicule de service fourni) »
Ce qui est seulement souhaité
- « SSI incendie (un plus) : Esser, Notifier, DEF, Siemens Cerberus, Chubb, Nugelec »
- « Normes : NF EN 50131, NF EN 62676, NF S 61-931, APSAD - connaissance ERP et sites sensibles appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime trimestrielle · Prime de découché · Véhicule de service · Mutuelle · intéressement · PEE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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