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Cariste (H/F)

Toutes les offres de cariste 555Toutes les offres à Saint-Jean-de-Braye 32

ADECCO FRANCEPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Saint-Jean-de-Braye 45800
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Adecco recherche pour son client, leader dans le domaine du luxe, proche d'Orléans (45000) : un Agent logistique (cariste) H/F pour des missions en intérim.

Vous assurerez la liaison avec les ateliers de conditionnement selon les quantités et délais requis par le plan de production.

Vos missions Assurer la réception et le stockage des articles de conditionnement, matières premières, semi-ouvrés ou produits finis.
* Assurer le bon réapprovisionnement des différentes lignes (de conditionnement, de préparation de commande ou de fabrication selon le secteur Effectuer les prélèvements conformément aux demandes.
* Contribuer à la conformité des inventaires.

Description du profil :

Votre profil Titulaire des CACES R489 1B-3-5
* Une première expérience en tant que cariste est exigée pour occuper ce poste
* Connaissance des outils informatiques est obligatoires tels que SAP, EXCEL, WORD

La rigueur, l'autonomie et la polyvalence vous parle ?

Vous avez un bon esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Informations pratiques Mission à pourvoir dans les prochaines semaines
* Horaire 2x8 alterné

Ce poste est en CDI Intérimaire

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire 2x8 alterné » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Jean-de-Braye 45800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous assurerez la liaison avec les ateliers de conditionnement selon les quantités et délais requis par le plan de production. »
« Votre profil Titulaire des CACES R489 1B-3-5 »
« Une première expérience en tant que cariste est exigée pour occuper ce poste »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.