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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Jean-de-Braye

Menuisier poseur bois (H/F)

ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTSPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Saint-Jean-de-Braye 45800
Contrat
CDI
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Menuisier / Menuisière
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Réaliser des travaux de menuiserie bois intérieure et extérieure
- Effectuer la pose, l'entretien et les réparations d'ouvrages bois et volets roulants
- Participer aux travaux d'agencement et d'aménagement intérieur
- Assurer les interventions de maintenance préventive et curative
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité lors des interventions

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une formation CAP Menuiserie Bois minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Alors n'hésitez plus et candidatez !
A noter : nombreux avantages

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires38H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Jean-de-Braye 45800
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Titulaire d'une formation CAP Menuiserie Bois minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation CAP Menuiserie Bois minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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