Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Jean-de-Braye
Menuisier poseur bois (H/F)
- Entreprise
- Isi Interim / Ld Recrutements
- Lieu
- Saint-Jean-de-Braye 45800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Menuisier / Menuisière
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Description du poste
- Réaliser des travaux de menuiserie bois intérieure et extérieure
- Effectuer la pose, l'entretien et les réparations d'ouvrages bois et volets roulants
- Participer aux travaux d'agencement et d'aménagement intérieur
- Assurer les interventions de maintenance préventive et curative
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité lors des interventions
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'une formation CAP Menuiserie Bois minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Alors n'hésitez plus et candidatez !
A noter : nombreux avantages
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Jean-de-Braye 45800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Titulaire d'une formation CAP Menuiserie Bois minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation CAP Menuiserie Bois minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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