Cariste (H/F)

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RAS Intérim recrute : Cariste (H/F) à Rodez (12), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 19 h

Intérim

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Rodez 12000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Cariste R489 1-3-5 expérimenté , vous intervenez sur des sites logistiques et industriels situés à Rodez et alentours.

Vos missions principales Conduire les chariots élévateurs R489 1-3-5 pour le chargement, déchargement et le déplacement des marchandises***Assurer la préparation des commandes : picking, filmage, palettisation, rangement en zone dédiée***Gérer les flux de marchandises : réception, stockage, expédition, respect des procédures***Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état des colis)***Appliquer strictement les règles de sécurité et assurer la bonne utilisation des engins et des équipements***Travailler en horaires variables jour ou nuit, du lundi au samedi, selon les besoins des différents sites

Description du profil :

Vous êtes un(e) cariste , à l'aise avec le CACES

Profil recherché Caces R489 1-3-5 à jour et maîtrise confirmée de la conduite de chariots élévateurs***Expérience significative en entrepôt logistique, préparation de commandes ou environnement industriel***Rigueur et respect des consignes de sécurité (port des EPI, procédures de circulation, manutention)***Flexibilité horaire : disponibilité en horaires variables, jour ou nuit, du lundi au samedi***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents sites

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Le marché de cariste — Aveyron (12)

3 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Aveyron), 39 en Occitanie, 932 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % CDI, 33 % CDD, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : DFI Intérim et Recrutement, Ets Conditionnement, Adecco.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …la bonne utilisation des engins et des équipements***Travailler en horaires variables jour ou nuit, du lundi au samedi, selon les besoins des différents… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rodez 12000 — « …élévateurs R489 1-3-5 pour le chargement, déchargement et le déplacement des marchandises***Assurer la préparation des commandes : picking, filmage, palettisa… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de cariste en Occitanie (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes un(e) cariste , à l'aise avec le CACES »
« Profil recherché Caces R489 1-3-5 à jour et maîtrise confirmée de la conduite de chariots élévateurs***Expérience significative en entrepôt logistique, préparation de commandes ou environnement industriel***Rigueur et respect des consignes… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.