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Cariste (H/F)

Randstad recrute : Cariste (H/F) à Mulhouse (68), Intérim - 4 Mois, Mensuel de 2058.0 Euros à 2205.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros à 2205.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Envie de faire avancer les opérations en tant que Cariste (F/H Au sein du site logistique de notre client, vous assurez la préparation et la gestion des flux de produits surgelés en hauteur - Conduire un chariot à poste de conduite élevable CACES 6 pour réaliser le picking et le réapprovisionnement des racks jusqu'à 10 mètres - Préparer les commandes colis par colis en hauteur en respectant rigoureusement la chaîne du froid - Effectuer les contrôles visuels, cercler les palettes et enregistrer les opérations sur terminal embarqué

Alors, voici ce qui vous attend Contrat: Intérim Durée: 120/jours Salaire: 14 euros/heure

Un job avec des avantages qui vont vous plaire Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du profil :

Vous êtes un-e cariste F/H rigoureux-se, à l'aise en hauteur et motivé-e par la logistique grand froid - Vous détenez le CACES R489 catégorie 6 en cours de validité - Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en picking ou réapprovisionnement grande hauteur - Vous maîtrisez la préparation de commandes, le contrôle visuel et l'utilisation d'un terminal embarqué - Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et respectez la chaîne du froid

Processus de recrutement

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Le marché de cariste — Haut-Rhin (68)

  • 10 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 113 en Grand Est, 1 232 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 980 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 10 % CDD, 10 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Start People, Smartemploi - Smart Emploi Obernai, Smart Emploi.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2205.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 890 € et 1 990 € ; 63 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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