CARISTE H/F

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CONNECTT GRAND EST recrute : CARISTE H/F à Buchères (10), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CONNECTT GRAND ESTPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Connectt Grand Est
Lieu: Buchères 10800
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
- Effectuer le déplacement et le stockage des produits à l'aide d'un chariot élévateur.
- Approvisionner les zones de production ou de stockage.
- Contrôler l'état des marchandises et signaler les éventuelles anomalies.
- Veiller au rangement de l'entrepôt et au respect des consignes de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes titulaire d'un CACES R489 adapté au poste.
- Une première expérience en tant que cariste est appréciée.
- Vous êtes dynamique, sérieux(se) et organisé(e).
- Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité.

Conditions du poste :

- Lieu : Buchères (10).
- Contrat : Interim
- Horaires : Selon l'organisation de l'entreprise.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Prise de poste : Dès que possible.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de cariste — Aube (10)

3 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Aube), 113 en Grand Est, 1 232 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 980 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Groupement D'employeurs Convergence, Manpower, Synergie.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Buchères 10800 — « Effectuer le déplacement et le stockage des produits à l'aide d'un chariot élévateur. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CACES R489 adapté au poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en tant que cariste est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).