Cariste (H/F)

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Gezim Selestat recrute : Cariste (H/F) à Châtenois (67), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Gezim SelestatPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Gezim Selestat
Lieu: Châtenois 67730
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

La mission

Êtes-vous prêt à relever le défi d'organiser l'expédition en tant que cariste CACES 1-3-5 H/F ?

Rejoignez notre client pour assurer la préparation et l'expédition des produits, le chargement et le déchargement des marchandises, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Préparation des pièces pour l'expédition, comprenant l'entrée et la sortie de stocks
- Chargement et déchargement de marchandises volumineuses
- Rigoureux respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Utilisation régulière du logiciel ITEM pour la gestion des stocks
- Maintenance basique des engins logistiques et respect des règles de circulation à l'intérieur de l'établissement.

Description du profil :

Profil recherché Formation et expérience

Profil recherché : Une personne enthousiaste possédant le CACES 1-3-5, capable de gérer les stocks, manier des marchandises volumineuses, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Qualités et compétences essentielles Maîtrise et titulaire du (CACES) 1-3-5- CACES 1 indispensable
- Ouvert à tous niveaux d'expérience, avec l'enthousiasme pour apprendre et progresser.

Ce que nous vous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : DES QUE POSSIBLE***Poste en 2x8 du lundi au vendredi***Durée du contrat : 6 mois- 18 MOIS***Salaire : 12.31€ + prime assiduité 160€/mois et tickets restaurant 10€/jour***Mission en Temps plein : 37.5h/semaine ( dont 2.5 heures supplémentaires par semaine)

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Le marché de cariste — Bas-Rhin (67)

48 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 139 en Grand Est, 1 392 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 74 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % Intérim, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Smart Emploi, Partnaire, Proman.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « …du contrat : DES QUE POSSIBLE*Poste en 2x8 du lundi au vendrediDurée du contrat : 6 mois- 18 MOIS**Salaire : 12.31€ + prime assiduit… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« …Intérim*Date de démarrage du contrat : DES QUE POSSIBLEPoste en 2x8 du lundi au vendrediDurée du contrat : 6 mois- 18 MOIS*Salaire : 12.31€ + prime … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châtenois 67730 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Ce que nous vous offrons Contrat : Intérim*Date de démarrage du contrat : DES QUE POSSIBLEPoste en 2x8 du lundi au vendredi**Durée du… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de cariste en Grand Est (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités et compétences essentielles Maîtrise et titulaire du (CACES) 1-3-5- CACES 1 indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

prime assiduité · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).