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Cariste (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Liévin 62800
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions

Approvisionnement des lignes de production

Chargement et déchargement des camions

Stockage et déstockage des marchandises

Gestion des flux de matières premières et produits finis

Contrôle visuel des marchandises

Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Votre profil

Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité

Expérience significative en environnement industriel exigée

Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et des opérations de manutention

Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité

Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Conditions

Poste basé à Liévin

Mission d'intérim avec possibilité de prolongation

Travail en horaires postés selon l'activité (2x8, 3x8 ou journée)

Description du profil :

Conduite et manutention

Conduite sécurisée de chariots élévateurs CACES R489 Catégorie 3

Chargement et déchargement de camions

Approvisionnement des lignes de production

Évacuation des produits finis

Gerbage et dégerbage des palettes

Stockage en zone de production et d'expédition

Gestion des stocks

Réception et contrôle des marchandises

Identification et traçabilité des produits

Rangement des marchandises selon les procédures

Préparation des expéditions

Inventaires et suivi des stocks

Utilisation des outils de gestion informatisée (ERP, scanette, PDA)

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Le marché de cariste — Pas-de-Calais (62)

31 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 101 en Hauts-de-France, 667 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en horaires postés selon l'activité (2x8, 3x8 ou journée) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Liévin 62800 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité »
« Expérience significative en environnement industriel exigée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.