Offres d'emploi › Pays de la Loire › Venansault
Cariste (H/F/D)
- Lieu
- Venansault 85190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant que Cariste Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'approvisionnement sur les lignes de production.
Approvisionner en matériaux des lignes de production
Manipuler les chariots élévateurs (CACES 2B, 3 et 5)
Assurer la gestion des stocks et veiller à la bonne organisation du matériel
Participer à la manutention des éléments nécessaires à la production
Vos horaires :
En 2*8
5h-12h48 ou 13hh53
Rémunération et avantages:
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin CSE
Taux horaire : € pouvant évoluer après 3 mois de contrats.
Prime de production : Pouvant aller jusqu'à 250€/mois
Panier à 8.95€/jour
Pause rémunérée !
- A savoir : 5 samedis matins de travaillés entre octobre et mai et payés en heures supplémentaires.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de cariste — Vendée (85)
- 20 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 46 en Pays de la Loire, 545 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Start People, Iziwork.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Prime de production : Pouvant aller jusqu'à 250€/mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 5h-12h48 ou 13hh53 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Venansault 85190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · CSE · Prime de production
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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