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Cariste (H/F)

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RandstadPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Comines 59560
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, situé à Comines, évolue au cœur d'un secteur en pleine effervescence : l'industrie agroalimentaire. Un domaine en constante croissance, où innovation et dynamisme sont les maîtres-mots.
Fini le stress du stationnement : un vaste parking gratuit vous attend sur place.
Plutôt vélo ? Profitez d'une piste cyclable sécurisée pour allier écologie et activité physique dès le matin.

Pourquoi les rejoindre ?

Intégrez une entreprise à taille humaine, portée par l'innovation et la bienveillance. Ici, chaque collaborateur compte, et les opportunités d'évolution sont bien réelles. Vous serez soutenu(e), valorisé(e) et accompagné(e) dans votre parcours professionnel. Rejoindre cette équipe, c'est donner du sens à votre carrière.Assurer le soutien logistique et opérationnel de l'entreprise en combinant la conduite d'engins de manutention spécifiques (CACES R482 F / chariot bulliste) et la réalisation de tâches de manutention manuelle au sol ou d'agent de production selon la saisonnalité et la nature des légumes traités.

tâches et répartition du travail
1. Conduite d'engins (CACES R482 F) :

Déplacement, chargement et déchargement de marchandises à l'aide d'un chariot de manutention de catégorie R482 F (chariot tout-terrain / télescopique / bulliste).
2. Manutention manuelle et polyvalence production (hors du chariot) :

Polyvalence atelier : si la variété ou le conditionnement du légume ne nécessite pas l'utilisation du chariot R482 F, une polyvalence vers un poste d'agent de production sera demandée afin de garantir une activité (soutien à la ligne de fabrication, tri, conditionnement). Cette polyvalence est également nécessaire pour les périodes de non-production en hiver.
Opérations de manutention physique au sol : port de charges, tri et rangement manuel, palettisation.
Maintien de la propreté de la zone de travail et soutien aux équipes de production selon les impératifs de flux.
3. Conditions environnementales :

Intervention régulière en zone extérieur.
Conditions contractuelles
Type de contrat : Intérimaire à temps partiel (20 heures hebdomadaires).
Organisation du travail : 2,5 jours par semaine, sous forme de rotation d'équipe en 3x8 (matin, après-midi ou nuit).
Rémunération : 12,48 € brut / heure.

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Le marché de cariste — Nord (59)

34 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 101 en Hauts-de-France, 667 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 74 % Intérim, 12 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, Synergie, Adecco.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 12,48 € brut / heure. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Organisation du travail : 2,5 jours par semaine, sous forme de rotation d'équipe en 3x8 (matin, après-midi ou nuit). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Comines 59560 — « Déplacement, chargement et déchargement de marchandises à l'aide d'un chariot de manutention de catégorie R482 F (chariot tout-terrain / télescopique / bullist… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.