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Cariste (H/F)
PARTNAIRE recrute : Cariste (H/F) à Brumath (67), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Brumath 67170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Partnaire Saverne, recrutent un-e cariste pour une entreprise incontournable du secteur logistique en Alsace !
Acteur reconnu et partenaire de secteurs clés comme la grande consommation, notre client vous propose une opportunité professionnelle dans un environnement stimulant
Vos missions, si vous les acceptez :
- Vous chargez et déchargez les produits avec précision
- Vous stockez la marchandise en entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur
- Vous contrôlez la conformité des produits réceptionnés ou expédiés
- Vous effectuez divers travaux de manutention
Une formation autorisation de conduite est prévue le 1er jour de mission
Dès le 2e jour, place à l'action :
Horaires en 2x8 :
5h45-13h15 et 13h30-21h, pause de 30 min Habilitations : CACES R489 catégories 6 impérativement à jour.
Expérience : 3 mois minimum en conduite
Qualités attendues
Sécurité : Respect strict des consignes et vigilance constante.
Efficacité : Rapidité d'exécution et soin apporté aux marchandises.
Fiabilité : Ponctualité et esprit d'équipe.
Mes avantages :
- Prime de performance
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de cariste — Bas-Rhin (67)
- 47 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 139 en Grand Est, 1 400 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 73 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 87 % Intérim, 11 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Smart Emploi, Partnaire, Partnaire 67.
Toutes les offres de cariste · Emploi à Brumath · Emploi en Grand Est
Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Expérience : 3 mois minimum en conduite » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brumath 67170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 5h45-13h15 et 13h30-21h, pause de 30 min Habilitations : CACES R489 catégories 6 impérativement à jour. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de performance · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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