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Cariste (H/F)

PARTNAIRE recrute : Cariste (H/F) à Brumath (67), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Brumath 67170
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

CARISTE CACES 6 H/F - Brumath

Votre agence Partnaire Saverne, recrutent un-e cariste pour une entreprise incontournable du secteur logistique en Alsace !

Acteur reconnu et partenaire de secteurs clés comme la grande consommation, notre client vous propose une opportunité professionnelle dans un environnement stimulant

Vos missions, si vous les acceptez :

- Vous chargez et déchargez les produits avec précision
- Vous stockez la marchandise en entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur
- Vous contrôlez la conformité des produits réceptionnés ou expédiés
- Vous effectuez divers travaux de manutention

Une formation autorisation de conduite est prévue le 1er jour de mission

Dès le 2e jour, place à l'action :
Horaires en 2x8 :
5h45-13h15 et 13h30-21h, pause de 30 min Habilitations : CACES R489 catégories 6 impérativement à jour.

Expérience : 3 mois minimum en conduite

Qualités attendues

Sécurité : Respect strict des consignes et vigilance constante.
Efficacité : Rapidité d'exécution et soin apporté aux marchandises.
Fiabilité : Ponctualité et esprit d'équipe.

Mes avantages :

- Prime de performance
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de cariste — Bas-Rhin (67)

  • 47 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 139 en Grand Est, 1 400 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 73 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 87 % Intérim, 11 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Smart Emploi, Partnaire, Partnaire 67.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Expérience : 3 mois minimum en conduite »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires en 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuBrumath 67170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « 5h45-13h15 et 13h30-21h, pause de 30 min Habilitations : CACES R489 catégories 6 impérativement à jour. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de performance · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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