Offres d'emploi › Grand Est › Trémery
Cariste F/H
Offre d'emploi : Cariste F/H à Trémery (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Trémery 57300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous sommes à la recherche de Caristes CACES 2B/3 dans le secteur de l'environnement pour participer au tri et à la gestion des déchets.
Vos missions :
Manoeuvrer des chariots élévateurs pour déplacer et stocker différents types de déchets
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et propre
Participer à l'optimisation des processus de tri et de gestion des déchets
Respecter les consignes de sécurité
Votre profil :
Vous êtes motivé(e) par le secteur de l'environnement et souhaitez contribuer à des projets durables
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe
Vous êtes capable de travailler en horaires postés et avez une rigueur et sérieux
Nous offrons :
Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée pour la planète
Des horaires postés pour s'adapter à votre rythme de vie
Taux horaire de EUR de l'heure + primes
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la protection de l'environnement, envoyez nous votre CV directement via le lien de l'annonce.
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Le marché de cariste — Moselle (57)
- 17 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 139 en Grand Est, 1 392 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 74 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % Intérim, 12 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Partnaire, Go Rh France, Synergie.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trémery 57300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Pour aller plus loin
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