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ANALYSTE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE H/F
Sofitex recrute : ANALYSTE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE H/F à Trémery (57), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Sofitex
- Lieu
- Trémery 57300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre rôle consiste à détecter rapidement les défauts, en identifier les causes et mettre en place les actions nécessaires afin d'éviter leur réapparition.
Vous intervenez en lien étroit avec la production, la maintenance, la logistique, les services techniques et les fournisseurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Analyser les défauts et identifier leurs causes
- Utiliser les moyens de mesure, de contrôle et les outils statistiques
- Interpréter les résultats de métrologie, laboratoire et données process
- Mettre en place des contrôles complémentaires si nécessaire
- Réaliser ponctuellement des analyses de pièces en laboratoire
- Mettre en place des mesures conservatoires pour protéger le client
- Identifier les lots douteux et déclencher les sécurisations nécessaires
- Bloquer ou libérer les composants, sous-ensembles ou productions concernés
- Proposer et suivre les actions correctives produit/process
- Réaliser des audits terrain et audits LPA
- Informer et accompagner les équipes de production sur les sujets qualité
- Assurer la traçabilité des analyses et plans d'actions, notamment au format 8D
- Exploiter les données issues des outils de production et de qualité : MES, ERP, reporting, Power BI
Le poste s'exerce principalement en atelier, au contact direct de la production, en horaires SD (samedi/dimanche).
- Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, mesures physiques, mécanique, électrotechnique, productique ou domaine équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en qualité production dans un environnement industriel
- Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement à cadence élevée est appréciée
- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes : 8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, QRQC
- Bonne maîtrise des moyens de mesure et de contrôle
- Connaissances en statistiques appliquées à la qualité
- La connaissance des moteurs électriques, bobinages ou stators constitue un plus
- La pratique d'un ERP, MES ou Power BI est appréciée
QUALITÉS ATTENDUES
- Rigueur et esprit analytique
- Réactivité face aux défauts
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes terrain
- Capacité à convaincre et à faire appliquer les actions correctives
- Autonomie et capacité à prendre des décisions
- Aisance dans un environnement industriel et de production
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le poste s'exerce principalement en atelier, au contact direct de la production, en horaires SD (samedi/dimanche). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trémery 57300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience en qualité production dans un environnement industriel » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, mesures physiques, mécanique, électrotechnique, productique ou domaine équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement à cadence élevée est appréciée »
- « La connaissance des moteurs électriques, bobinages ou stators constitue un plus »
- « La pratique d'un ERP, MES ou Power BI est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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