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Cariste CACES R489 1B H/F

CRIT INTERIM recrute : Cariste CACES R489 1B H/F à Sète (34), Intérim - 2 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 11 h
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Sète 34200
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

.L'équipe CRIT à Sète accueillante et impliquée - représentée par Béatrice, Aurélie et Laetitia est à la recherche d'un Cariste CACES R489 1B à jour pour tout l'été, pour notre client situé dans le secteur de Sète et spécialisé dans le transport et la logistique.

En tant qu'Agent de Quai, vos missions consisteront à :
- Déplacer, charger et décharger les marchandises,
- Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai,
- Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible,
- Signaler les anomalies,
- Assurer la gestion des palettes Master.

Vous serez amené à travailler de nuit comme de jour : horaires variés 18h30 à 2h00 ou 5h-12h30 ou journée. Le taux horaire est de 12.31 EUR, avec une indemnité panier de 4.38EUR et une prime de nuit.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications suivantes :
- Titulaire du CACES R489 1B obligatoire,
- Justifiant d'une expérience de 2 années dans le domaine de la manutention,
- Connaissance des consignes de sécurité liées aux produits manipulés, des techniques et outils de manutention, ainsi que des outils de l'informatique embarquée (pistolet),
- Aptitude au travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de méthode.

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous serez amené à travailler de nuit comme de jour : horaires variés 18h30 à 2h00 ou 5h-12h30 ou journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuSète 34200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Justifiant d'une expérience de 2 années dans le domaine de la manutention, »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du CACES R489 1B obligatoire, »

Avantages cités dans l'annonce

prime de nuit · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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