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Responsable travaux (h/f) (H/F)

ADECCO LHH recrute : Responsable travaux (h/f) (H/F) à Sète (34), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADECCO LHHPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Adecco Lhh
Lieu
Sète 34200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Responsable Travaux / Ingénieur Travaux Sénior (H/F)
Le poste est basé à à proximité de Montpellier ou Marseille.

Des déplacements réguliers incluant des découchés sont à prévoir (en moyenne 3 jours par semaine)

Vos missions principales :.
Pilotage des projets et expertise technique.
- Prendre en charge la supervision complète des études et des travaux sur des opérations complexes.
- Garantir la cohérence technique, économique et réglementaire des projets.
- Apporter un regard critique et expert sur les études (APS/APD/PRO) et proposer des optimisations.

Coordination et management des parties prenantes.
- Piloter les échanges avec l'ensemble des acteurs : architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, AMO, entreprises travaux.
- Animer les réunions de conception et de préparation, en assurant un rôle de leader technique.
- Encadrer et accompagner les intervenants internes ou juniors dans la conduite des opérations.

Consultation et contractualisation.
- Superviser la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
- Piloter l'analyse des offres, challenger les propositions techniques et financières.
- Mener les négociations contractuelles avec les entreprises.

Direction et suivi des travaux.
- Assurer le pilotage opérationnel des chantiers en tant que véritable chef d'orchestre :
- organisation et animation des réunions de chantier,
- suivi de l'avancement,
- arbitrage des choix techniques.

- Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité.
- Anticiper et gérer les risques et aléas chantiers.

Gestion financière et reporting.
- Suivre les budgets travaux, analyser les écarts et mettre en place des plans correctifs.
- Produire un reporting régulier auprès de la direction.
- Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique.

Réception des ouvrages et conformité.
- Piloter les opérations de réception (OPR), établir les listes de réserves.
- Assurer le suivi et la levée complète des réserves jusqu'à obtention des conformités réglementaires.
- Garantir la qualité des ouvrages livrés.

Audit technique et gestion du patrimoine.
- Réaliser des audits techniques d'actifs existants.
- Définir et piloter les plans de travaux d'entretien et de rénovation.
- Assurer une vision stratégique de la maintenance et de la pérennité des ouvrages.

Vous êtes issus d'une formation supérieure dans la construction de type école d'ingénieur en bâtiment.Vous avez expérience technique d'au moins 8 ans dans les travaux Gros œuvres et Tous Corps d'Etats et minimum 10 ans dans la gestion et le suivi d'opération de construction en Maitrise d'œuvre ou Maitrise d'Ouvrage technique.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse.

Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de l'entreprise.

Déplacements de 3 jours par semaine avec des découchés.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSète 34200 — « Des déplacements réguliers incluant des découchés sont à prévoir (en moyenne 3 jours par semaine) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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