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Cariste CACES 3 H/F

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Derichebourg Interim et recrutement St Priest recrute : Cariste CACES 3 H/F à Saint-Priest (69), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Derichebourg Interim et recrutement St PriestPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Derichebourg Interim et recrutement St Priest
Lieu: Saint-Priest 69800
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

# Présentation générale

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# Détails du poste

Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 3.
Réaliser le déplacement, le rangement et le stockage des pièces automobiles et poids lourds.
Participer à la préparation des commandes, au picking et au contrôle des références et quantités.
Veiller à la bonne organisation de la plateforme et au respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques.

Titulaire du CACES 3 en cours de validité, avec une expérience souhaitée comme cariste sur une plateforme logistique.
Personne dynamique, rigoureuse et organisée, ayant le sens des priorités et respectant les consignes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Priest 69800 — « Réaliser le déplacement, le rangement et le stockage des pièces automobiles et poids lourds. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du CACES 3 en cours de validité, avec une expérience souhaitée comme cariste sur une plateforme logistique. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.